Wawancara Kerja (Job Interview) adalah aktivitas Pra Kerja atau bisa dikatakan Tahapan Terakhir dan Penentuan apakah anda layak atau tidak untuk bekerja di Perusahaan tersebut jika memang dia berhasil menjawab setiap pertanyaan dengan baik maka bisa dipastikan 80% dia akan diterima di Perusahaan tersebut.
Oleh Karenanya anda harus mempertimbangkan setiap persiapan yang ada seperti melatih mental, sikap badan yang baik saat melakukan interview dan menjawab setiap pertanyaan yang di ajukan dengan tegas, sopan dan berkualitas
Berikut adalah Sikap Yang Baik Saat Melakukan Wawancara Kerja
1. Menjaga Pandangan Mata
Aktivitas pertama yang akan anda lakukan tidak lain adalah bertatal muka di mulai dari mengetuk pintu salam dan berjabat tangan, setelah itu Ekspresikan wajah anda dengan senyuman kehangatan dan menjaga pergerakan mata jangan suka menoleh kesana kemari hal tersebut akan mengurangi penilaian di mata HRD
2. Menjaga Posisi Tubuh
Setelah Tahap Pertama usai anda pastinya akan di persilhkah untuk duduk di Tempat Duduk yang telah di sediakan hal yang perlu menjadi perhatian anda adalah Bagaimana anda mampu menjaga posisi duduk anda dengan baik
Yaitu dengan cara jagalah posisi duduk tegap dengan tangan yang menempel di atas paha kaki anda jangan sekali kali meletakkan tangan anda diatas meja hal tersebut merupakan penilaian yang buruk bagi anda
3. Jangan Tergoda untuk selalu Tersenyum
Pada aktivitas pertama anda telah dijelaskan untuk memberikan sapaan dengan cara tersenyum hangat sambil mengekspresikan wajah anda seolah olah berbicara dengan HRD
Tapi bukan berarti anda bisa terus tersenyum cengengesan sepanjang waktu ada kalanya anda mengungkapkan energi positif yang ada pada diri anda dengan cara tersenyum dan ada kalanya anda berhenti tersenyum dan mulai serius dengan wawancara yang berlangsung
4. Jabat Tangan dengan Kuat
Berjabat Tangan adalah aktivitas utama dan pertama yang akan menjadi penilaian ketika melakukan interview mulailah mengawali interview anda dengan cara Menjabat Tangan HRD di Perusahaan tersebut dengan kuat
Kemudian lakukan hal yang sama ketika mengakhiri Aktivitas Interview anda dengan beberapa obrolan penutup seperi contohnya :
Trimakasih untuk Waktu yang bapak atau Ibu berikan saya menunggu kabar selanjutnya dari Bapak atau Ibu
5. Menggunakan Busana atau Pakaian Formal
Pakaian adalah cara HRD menilai kepribadian anda ketika anda menggunakan Pakaian yang berantakan maka hal tersebut akan menjadi penyebab kegagalan anda ketika aktivitas interview berlangsung
Oleh karena itu gunakanlah pakaian yang formal (Hitam-Putih) berdasi jika ada jika tidak maka jangan sekali kali membuka kra Baju anda biarkan tetap tertutup
Setelah anda menjaga sikap dengan baik anda juga akan diberikan beberapa pertanyaan yang harus anda jawab dengan baik dan benar oleh karenanya anda harus banyak membaca referensi tentang pertanyaan-pertanyaan tersebut
Dibawah ini adalah contoh pertanyaan yang sering diajukan ketika wawancara kerja
1. Pertanyaan Informasi Pribadi Diri Anda
Informasi tentang Data Diri anda adalah pertanyaan pertama yang akan diajukan kepada anda hal tersebut biasa di Tanyakan untuk mencairkan suasana ketika itu menghilangkan ketegangan yang ada pada Diri si Pelamar Kerja
Sebagai Seorang Pelamar Yang baik ketika ditanyai hal seperti itu gunakanlah bahasa yang baik singkat padat jelas jangan bertele - tele Contohnya :
1. Nama Saya Mukhammad Irfan Yazid Saya Alumni SMAN 1 Gondangwetan Program Studi IPA lulusan Tahun 2019 memiliki mimpi untuk melanjutkan studi di Universitas Indonesia dan Menyokong Kehidupan yang lebih baik dengan Hasil dan Kerja Keras yang saya perjuangkan saat ini dengan memulai Bekerja tanpa mengandalkan Biaya dari Orangtua
2. Nama Saya Mukhammad Syahfrijal Ardiansyah Alumni Universitas Brawijaya Fakultas Hukum memiliki ketertarikan dengan Hukum yang ada di Indonesia ingin menjadi seorang Pemuka dan Pembela Orang Orang yang tidak bersalah
3. Nama Saya Arman Rusamto Pamungkas saya seorang Desainer Grafis memiliki Kemampuan di Bidang IT membuat saya ingin menciptakan karya karya terbaik saya berupa gambar 3D untuk berkontribusi dalam Dunia Movie yang ada di Indonesia
2. Pertanyaan Seputar Kelebihan dan Kekurangan yang anda miliki
Pertanyaan berikutnya akan lebih sulit dari yang anda bayangkan bahkan bisa jadi pertanyaan itu adalah pertanyaan jebakan yang membuat akan berfikir sedikit lama dalam menjawab Contohnya :
1. Apa Kelebihan dan Kekurangan yang anda miliki ?
Jawaban : jawaban yang terbaik adalah dengan menjawab pertanyaan tersebut dengan kelebihan yang berhubungan dengan posisi yang anda lamar dan Kekurangan yang tidak berkaitan dengan posisi yang anda lamar
2. Berikau kami alasan kenapa harus merekrut anda sebagai bagian dari Perusahaan kami ?
Jawaban : Karna saya memiliki kelebihan di Bidang A sesuai dengan posisi yang anda lamar, di ikuti dengan penjelasan Pengalaman Kerja yang anda miliki dan Kelebihan lainnya yang berhubungan dengan Posisi yang anda lamar
3. Pertanyaan Seputar Pengalaman Kerja
Pertanyaan seperti ini sering kali akan ditanyakan kepada anda dan jika memang anda memiliki Pengalaman kerja maka, Ceritakan dengan baik dan jika tidak memiliki Pengalaman kerja maka jawab dengan jujur tanpa bertele - tele contohnya :
1. Apakah anda pernah bekerja sebelumnya atau apakah anda memiliki Pengalaman Kerja Sebelumnya ?
Jawaban : Jawab Tidak, saya tidak pernah bekerja sebelumnya saya lulusan baru dan Jawab Ya, saya pernah bekerja sebelumnya di PT TERKAIT selama X Tahun
4. Pertanyaan Tentang Posisi yang anda inginkan
Untuk menjawab pertanyaan seperti ini haruslah anda persiapkan di Rumah agar ketika pertanyaan ini di Ucapan anda tidak harus berfikir lagi dan langsung meresponnya dengan tepat contohnya :
1. Mengapa Anda ingin melamar posisi ini ?
Jawaban : Karna saya memiliki Kemampuan dan Keterampilan yang berhubungan dengan posisi tersebut
2. Mengapa Anda ingin menjadi Bagian dari Perusahaan kami ?
Jawaban : Karna Perusahaan ini adalah salah satu Perusahaan Terbesar di Indonesia selain itu Jaraknya yang cukup dekat dengan tempat tinggal saya menjadi faktor pendukung kenapa saya memutuskan melamar bekerja disini
Jawaban lain : PT. TERKAIT adalah sebuah Perusahaan yang bergerak di Bidang terkait dan saya kira itu cocok dengan fashion ketrampilan kerja saya
5. Pertanyaan Tentang Keluarga anda
Saya kira cukup mudah untuk menjawab pertanyaan tentang Keluarga anda tapi tetap saja anda tidak boleh menyepelekannya dan berusahalah menceritakan kondisi terbaik Keluarga anda
6. Pertanyaan Penutup
Sebelum menutup aktivitas Wawancara atau Interview pada saat itu pastilah HRD akan menanyakan kepada anda tentang apakah anda memiliki Pertanyaan sebelum mengakhiri jalannya Interview ? Maka, jawaban yang terbaik adalah Ya, Saya memiliki manfaatkan Kesempatan tersebut dengan menanyakan seputar posisi yang dilamar Contohnya :
1. Apa Tahapan setelah Interview ?
2. Informasi Tentang Gaji ?
3. Apakah saya akan mendapatkan Pelatihan terlebih dahulu ?
4. Pelatihan seperti apa yang akam saya jalani nanti ?
5. Seperti apa budaya Perusahaan ini ?
6. Apa yang menjadi Tugas utama saya untuk posisi ini ?
7. Berapa lama Proses Training Berlangsung ?
Demikian tadi beberapa Tips agar Sukses Interview atau Wawancara kerja tetap semangat yah dan jangan pantang menyerah